一、培训背景

按照党中央、国务院部署，2019年1月 1日起，新《个人所得税法》将全面实施，同时社会保险等非税收入将由各级税务机关征收。这对人力资源服务、会计、审计及税务服务《国民经济行业 分类-72 商务服务业》将产生重大的影响。商务服务业（人力资源、会计、审计、税务服务等）的发展将迎来重大发展战略机遇，新时代薪酬管理工作不但要掌握组织战略、人力资源战略、薪酬预 算等基础知识，还需要进行工作分析、岗位评价、薪酬调查、薪酬体系设计、薪酬预算、控制与沟通、全球化薪酬管理、支付管理、社会保险缴纳、税务合规、个人所得税申报代理等多个方面。

企业在2019年所面临的部分问题如下：

1、 个税新政10 月1日开始试行，税务部门收取社保费是明年 1月 1日，时  间点不一致，到底要怎么做账/发工资/签劳动合同/个税的纳税筹划？

2、 薪酬个税预缴模式如何设计，月度临界点与综合临界点如何应用？

3、 社保进入税务局征管后如果将来不按规定缴纳社保的风险？

4、 社保入税后，财务和人事如何运用合理税收筹划、用工制度、降低人工成本？

5、 房租、人工和税务风险逐步攀升，企业利润被消耗，企业人事、财务、老板如何面对，外籍人员和国际税收问题，企业销售奖金和员工年终奖金如何设计？

6、 “专项附加扣除”减少税负负担，但在实施期也会带来更多、更大的工作量和难度，以及法律风险等问题，应对这项工作的部门如何面临更大的工作压力和责任？

7、 HR和财务如何为个人所得税年度汇算清缴提供更加专业、及时的服务？

8、 稽查风险加大, 金税系统实施后企业正全面进入“税收规范”时期，财务人员稍有不慎，就会造成稽查风险, 企业税务部、财务、HR如何面对未来风险呢？

9、 根据相关规定企业要将每个员工安装国税总局个人所得税 APP 通知和汇算清缴培训落实到位，企业如何指派财务和人事完成 2019年的过渡年呢？

10、 如何防控企业高管、法人个人所得税风险，相关人群的资产配置的税务问题,个人银行卡收业务款被征管须缴纳个人所得税，企业如何面对？

11、 如何为企业规划好企业所得税、个税、增值税三大税种的筹划和联动？

《薪税师》能力水平评价项目系 CCPA 国际注册会计师（税务师、财务经理）综合能力等级考 试的一个专项项目。其能力标准既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识，又能熟练进行企业 薪酬体系的全流程设计。

因此，为更好地帮助广大企事业单位理解政策、用好政策，并未雨绸缪地做好企业战略、财务 税务管理、薪酬管理工作。中国商业联合会（国务院国资委主管，由国家民政部批准）、ATHE 中国 中心（ATHE是监管雅思、GCSE，A-LEVEL等知名考试的权威机构英国资格与考试监督管理办公室Ofqual 授权指定的专业高等教育认证机构, ATHE 提供多个学历等级证书的教育及认证）联合开展 CCPA 国际注册会计师（税务师、财务经理）综合能力等级考试（薪税师二级）培训班。培训合格者 将由 ATHE及会同中国商业联合会相关单位联合颁发中英文 CCPA“薪税师”（二级）证书。

二、主办单位

中国商业联合会

财才网

ATHE中国中心

协办单位

杭州市市场营销协会(以下简称“组织单位”)

行知教育集团杭州企才教育咨询有限公司（薪税师杭州市管理和服务办公室）（以下简称“企才教育”）

技术支持单位

盛会网

学桥网

上海现代企业经济法律培训中心

中国管理办公室组成

中国商业联合会、中国注册税务师协会、中国共产党税务师行业委员会、中国留学生基金会、 财才网、人才协会、注册会计师等成员

三、培训对象

财务（税务）经理、财务总监、企业人力资源从业人员、人力资源（主管）经理；

税务部、会计部从业人员、人力资源机构薪酬从业人员；

其他薪酬、税务相关岗位从业人员；

企业相关负责人或法人；

四、培训模式

（二级）20 个课时线上课程+2天线下培训+2小时线下统一考试（闭卷）

五、颁证机构（以ATHE 公示官网更新为准）

（一）英国高等教育与培训协会 ATHE（Awardsfor Training and Higher Education）

“CertificateofCompetencesinPublicAccountingforGlobalAccountants/TaxAgents/FinanceOfficers-Skills for Payments and Tax Agents-Level 2”

（二）中国商业联合会（国务院国资委主管,民政部批准）

六、培训时间及考试安排（以每月具体考试安排为准）

七、课程内容

（一）二级线上课程（20个课时）

1.薪酬管理

2.社会保险、住房公积金、残疾人就业保障金基础知识 3.税收概论

4.个人所得税基础知识及纳税申报

5.税务审计与税务代理

6.税务行政处罚、行政复议、行政诉讼

7.薪税软件使用实务

（二）二级线下部分课程内容介绍 2天

1、组织战略、人力资源战略、薪酬管理三者的关系

2、税收筹划原理及基本方法

3、人力资源企业及会计（税务）等中介机构及软件公司薪税保产品分析

4、薪酬管理的税务风险控制

5、不同纳税主体之间的税（费）负差异及纳税（费）实务

6、阿米巴模式与敏捷组织的适用原则及纳税（费）实务

7、企业用工模式现状分析与企业适用选择

8、全日制用工与非全日制用工的区别及纳税（费）实务

9、劳动合同与劳务合同的区别及应缴税（费）差异

10、劳务派遣与人力资源服务外包适用原则及纳税（费）实务

11、个人所得税税收筹划方法

12、工资薪金所得税收筹划方法

13、职工福利费税收筹划方法

14、职工教育经费税收筹划方法

15、职工工会经费税收筹划方法

16、综合所得税收筹划方法

17、经营所得税收筹划方法

18、利息、股息、红利税收筹划方法

19、财产租赁所得、财产转让所得、偶然所得税收筹划方法

20、上市公司股权激励方案设计及纳税实务

21、非上市公司股权激励方案设计及纳税实务

23、利润分享计划方案设计及纳税实务

24、竞业限制补偿金、离职补偿金及纳税实务

25、个人跨统筹地区就业社会保险转移的相关规定

26、跨地区劳务派遣社会保险的相关规定

27、社会保险之工资总额与个人所得税及企业所得税工资、薪金总额的协同与差异 28、社会保险在个人所得税及企业所得税税前扣除的相关规定

29、薪酬体系设计原理、流程及方法

30、薪酬体系设计试算平衡方法

31、薪酬体系设计的决策原则、流程和方法

32、薪酬体系设计中的法律文书起草

33、薪酬预算编制方法及流程

34、薪酬核算的基本方法

35、薪酬支付与税款（费）缴纳的基本方法

以实际课程内容为准

八、课程收益

1．通过 CCPA“薪税师”的学习和培训，让薪酬、税务和财务等相关从业人员和管理人员能够更全面的提升在新监管和政策环境下的业务综合能力；

2．中外国际双证，国际著名考试中心和国内权威机构颁发，全球认可；

3.更好地帮助广大企事业单位理解政策、用好政策，未雨绸缪地做好企业战略、薪酬筹划和税务管理工作，降低企业成本；

4. 2019 年 1 月 1 日起个税和社保同时由税务征收，对财务和人事都是一个非常大的挑战。财务因为不了解劳动等方面的法律，不熟悉人事管理，薪酬设计等，而人事也不能熟练掌握财务 会计和税务知识，在新形式下应对后续的巨大变化，只有单方面的知识体系是远远不够的，薪税师是培养实操型的方案设计和筹划专业人员；

5. 薪税师结合了目前最新的个税、税务管理、社保等政策，结合社会发展新形势，因新税法 和市场需求而新生的一个跨知识体系的职业，也是适应广大企业对这个岗位的强烈需求，薪税师是税务筹划、财务管理、薪酬管理的中国新一代专业财税法人才，一个全新法律衍生一个跨 时代行业、一个热门岗位、一个全新工种；

6. 提供更宽广的职业发展路径和方向，从业人员可在企事业单位等人事部、财务部、税务部、税务师事务所、注册会计师事务所从事工作，根据相关信息估计有 7.8亿群体纳入征管，也可 在适当条件成熟的基础下独立操作薪税方面咨询或代理申报工作；

九、证书样本

十、部分专业授课讲师团队和编委会介绍：

部分师资团队介绍：

1.高老师：曾任财政部税政司处长

2.Mr（Ms） Edger：资深国际人力资源专家，CCPA英联邦区负责人，曾担任国际著名企业人力资源总监、英国伍斯特大学开发中心主任

3.刘老师：国税总局所得税法人才库专业人才、国税总局教材编写审委会成员

4.陈老师：国家税务总局税务干部学院税收学教授，中国注册会计师、中国注册税务师,国家税务总局名师,中国注册税务师协会“最具影响力税务教师”

5.卢老师： 财政部财政科学研究所财政学硕士，上海国家税务局税务干部学院讲师。

6.李老师：安徽税务局税务干部学院讲师

7.胡老师：北京市国家税务局干部教育中心高级讲师

8.朱老师：中国欧盟商会人力资源协会前主席及上海董事会董事

9.许老师：中国注册会计师、资深执业审计师、财税咨询师

具体授课讲师根据课程时间及具体授课内容由 ATHE中国中心进行统筹安排

学术顾问介绍：

1.马老师：中国国际人才交流协会副会长、原国家外国专家局 局长

2.余老师：中国人事科学院研究院院长

编委会部分编委和技术支持单位介绍：

编委来自于： 北京市国家税务局；北京中翰联合税务师事务所；南京审计大学；上海交通大学；上海市国家税务局；上海人才服务行业协会；上海现代企业经济法律培训中心；上海行知 教育促进会；上海沪中会计师事务所；中税协《注册税务师》杂志社；尤尼泰（上海）税务师事务所有限公司；大华（北京）税务师事务所；财才网 ；北京人力资源服务行业协会；安徽 省税务局；上海蓝白律师事务所 ；江苏省南通市税务局；江苏省人力资源服务行业协会；浙江省人力资源服务行业协会；安永会计师事务所上海税务部；华东政法大学；福建省人力资源 劳务派遣行业协会；中央财经大学；

以上内容以实际公布为准

十一、培训收费

 培训报名费用：薪税师（二级）人民币 3980元/人。

 其中：人民币1480元（英国考试认证费和服务费），2500元（二级 20学时网络薪税理论课程、 线下两天（12 小时）薪税实务课程、教材费、讲义费、课酬费、培训场地费、管理费、参加第一次考试费），不含：差旅、住宿及餐费。

    考试未通过者，按照ATHE中国中心官网要求参加补考（补考费：人民币980元）。

十二、报名方式

报名需提交电子版和纸质版资料

电子版本提交材料：

1.填写CCPA《薪税师》学员报名表

2.电子版本两寸报名照片

3.身份证复印件（正、反面复印在一张上）扫描件

4.填写汇款回执及开票资料

以上材料请先以电子版形式发送至：1433426420@qq.com

纸质版本提交材料：

1.有学员签名的 CCPA《薪税师》学员报名表

2.两寸报名照片（4张）用于证书制作

以上材料可于线下上课时请携带

十三、报名流程

学员先把电子版本的报名资料邮件至1433426420@qq.com

1.学员支付报名费

2.报名成功后薪税师管理和服务办公室以邮件/电话的形式向学员确认已成功报名，并通知学员在线学习账号开通时间、在线学习账户的用户名、初始登录密码以及系统使用手册等 资料

3.现代培训中心以邮件的形式通知领取教学资料

4.学员如需报考一级可直接联系薪税师相关工作人员

收费及账号信息

1．《薪税师》二级报名费用：3980元/人

2．银行汇款账号：

汇款时需添加备注：报名学员姓名+手机号+杭州协会+咨询老师姓名，1）汇款后请将水单给到 薪税师组织单位杭州市市场营销协会吴老师进行统一核对，并由协会提交给管理和服务办公室；2）以上付款账号和收款码是薪税师管理和服务办公室唯一转账收款方式，请勿将款项转入非杭州企才 教育咨询有限公司名字的银行账号、收款码和其他公司（私人）账号；3）薪税师不收取以现金形 式缴纳的薪税师培训费或其他费用 4）如需开具发票请在需要开票当月填写开票申请并提交给薪税 师管理和服务办公室邮箱1433426420@qq.com，同时请在开票申请时候务必填写好所有内容（金额、付款方式，开票信息、学员姓名），我们会根据您的需求开具发票。

领取教学资料、课程书籍及材料领取方式：

学员可选择至指定地点领取书籍或于线下上课时,领取条件如下：

1.领取时需提供报名学员的手机号

2.如至薪税师组织单位指定地点领取书籍，薪税师管理和服务办公室已收到学员的电子版本报名资料和报名费

3.如于线下上课时领取书籍，薪税师管理和服务办公室已收到学员的电子版和纸质版的报名资料和报名费

领取地址：

指定地点领取书籍：杭州市西湖区马塍路3 号 216 室

指定地点领取时间：周一至周五  9：00-17：00（领取前请提前一天电话告知）

线下上课地点：杭州市市区（具体地址上课前邮件统一通知）

以上课程内容以ATHE 中国中心、企业教育、组织单位实际安排以及ATHE 中国中心官网更新内容 为准，ATHE 中国中心、企才教育和组织单位保留相关最终解释权，如有任何疑问请咨询企才教育或ATHE 中国中心官网电话。

十四、咨询及联系方式

咨询电话：  13605707667  吴老师

             13750832077  应老师

地址：杭州市拱墅区祥园路45号

重要提示：以上信息部分来源于网络，如有冲突请及时联系我们，我们将及时删除或更改；一旦我们为您开通网上学习账号并确定考试时间，我们已经为您提供了服务支持和考试中心进行了登记， 根据相关规定，您是无法获得退款同时也不能够获得延期考试的申请批准。

十五、最新新闻报道和培训（考试）照片

薪税师能力水平评价项目系 CCPA 国际注册会计师（税务师、财务经理）综合能力等级考试（CCPA 项目 2016 年由国务院国资委主管的中国商业联合会合作引进）的一项专项考试（又称 CCPA薪税师或 CCPA-ATHE 薪税师）。薪税师能力水平评价项目已获得英国考试与监督管理办公 （www.ofqual.gov.uk）批准的专业教育认证机构 ATHE（英国培训与高等教育认证）的认证。 国内该项目已于 2019 年 3 月由中国商业联合会会同财才网向人力资源和社会保障部申报了新 职业。自 2018 年 10 月以来，全国已有 25 个省 60 多家机构开展薪税师能力水平评价项目。目 前已有 6300 多人报名，5000 多人顺利通过考试。

转载自2019年3月27日薪税师微信官网https://mp.weixin.qq.com/s/oMYN3XcIpg7O2c3JcYZefg